Brezposelnost mladih postaja vedno večja skrb po vsej Evropski uniji, zato je potrebno ta problem obravnavati prednostno tako iz političnega, družbenega, kot tudi ekonomskega vidika. Naša družba mora pričeti vlagati v vključujoče zaposlovanje za vse, hkrati in še posebej za tiste najbolj ranljive družbene skupine: zgodnje osipnike šolanja in mladostnike z nizko stopnjo izobrazbe ali s telesnimi/duševnimi okvarami. S tem ekonomskim in družbenim izzivom se je potrebno spopasti s pomočjo enotnega geografskega in transnacionalnega pristopa. Tradicionalni pristop upravljanja raznolikosti podpira vključujoče upravljanje človeških virov, ki zajema odnos delodajalca z zaposlenim.
Dobrodošli
Projektno srečanje v Amsterdamu
V mesecu maju 2015 se je v Amsterdamu odvijalo drugo projektno srečanje DME. Partnerji so se dogovarjali o orodjih, ki jih je potrebno razviti tekom prihodnjega triletnega sodelovanja. Vsa orodja bodo kontinuirano predstavljena na spletni strani projekta. Poleg tega je potekala tudi zanimiva debata o zakonodaji glede zaposlovanja invalidov in o predstavljenih primerih metodologije vključujočega zaposlovanja v vseh sodelujočih državah.
Projektno srečanje v Antwerpnu
Prvo projektno srečanje v decembru 2014 je bila priložnost za predstavitev in delitev znanja in izkušenj med partnerskimi organizacijami iz Belgije, Nizozemske, Bolgarije, Slovenije in Češke. Potekala je tudi razprava o podrobnem načrtu upravljanja kakovosti, hkrati pa so bile načrtovane tudi vse projektne aktivnosti.
Novice 7-8 od 8 Prva | Nazaj | Naprej | Zadnja
